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  • CREAR OPORTUNIDADES EN LA ERA CONECTADA

    Impulsar estrategias innovadoras para revitalizar el sueño americano

REWORK AMERICA: UNA INICIATIVA DE MARKLE

¿Qué podemos hacer para asegurar que las oportunidades estén disponibles para todos?

  • Mientras Estados Unidos está en medio de la más grande transformación económica en más de cien años, millones de estadounidenses son inciertos sobre su futuro.

    La tecnología y la globalización están impulsando un enorme progreso para muchos, pero para millones de otros, las oportunidades están fuera de su alcance.

    El desafío que define nuestros tiempos es cómo asegurar que todos los estadounidenses sean incluidos en los beneficios de la era conectada.

  • Donde algunos ven solamente desafíos por delante, nosotros vemos un enorme potencial. Debemos aprovechar de las fuerzas del cambio para crear trabajo significativo, preparar los estadounidenses para las carreras del siglo XXI, y conectar a la gente con oportunidades.

    Con lo que ya sabemos, y armados con las nuevas tecnologías, podemos restaurar la promesa del sueño americano. De hecho, muchas herramientas ya están a nuestra disposición. Estamos más conectados y más en red que nunca antes. Pero la única manera de que podamos traducir eso en un verdadero éxito mañana es comenzar a “Rework America” hoy.

Skillful

Un mercado digital de trabajos del siglo XXI para buscadores de empleo sin título universitario

  • Skillful es una iniciativa de la Fundación Markle para crear una nueva plataforma de empleos de habilidad media que valora las habilidades de las personas, no sólo los títulos universitarios, y que apoya la formación continua en la economía actual que cambia rápidamente. Skillful es una comunidad de recursos que conecta los buscadores de empleo a puestos de trabajo bien pagados y de rápido crecimiento y para los empresarios y educadores que les pueden ayudar a conseguir entrenamiento, adquirir nuevas habilidades, y avanzar la carrera.

    Skillful ayudará a los buscadores de empleo a identificar las habilidades y formación específicas para obtener puestos de trabajo disponibles, incluso si no tienen título universitario. Skillful está disponible donde se encuentran los buscadores de trabajo - en línea o en su comunidad a través de navegantes en persona que pueden ayudar a guiar su búsqueda de empleo.

    Skillful también trabaja con los empleadores para ofrecer consejeros y herramientas innovadoras para crear claras descripciones de las responsabilidades del puesto basadas en las habilidades, y para contratar a trabajadores en función de las habilidades básicas requeridas por el puesto. Para los educadores, Skillful proporcionará información crucial acerca de la situación del empleo en las regiones a las que sirven y desarrollará planes de estudio para preparar a los trabajadores

  • en tiempo real en el siempre cambiante panorama laboral.

    A través de los esfuerzos combinados de los asociados nacionales como LinkedIn, edX, y la Universidad Estatal de Arizona, y socios locales en el estado de Colorado y la ciudad de Phoenix, Skillful ampliará los esfuerzos en curso para desarrollar habilidades y programas de vanguardia en cada una de estas áreas geográficas, donde Skillful concentrará las oportunidades en industrias de mayor crecimiento - incluyendo la manufactura avanzada y tecnología de la información (TI).

    Los usuarios de Skillful podrán disponer de una colección de entrenadores capacitados - llamados navegantes - a través de socios locales en Colorado y Phoenix, lugares elegidos por los socios nacionales a base de su trayectoria y compromiso con la creación de oportunidades y trabajos, la educación, y la innovación, así como su compromiso con la creación de asociaciones destinadas a mejorar la vida de sus ciudadanos.

    Empresarios, buscadores de empleo, instituciones educativas y organizaciones basadas en la comunidad interesados en probar Skillful están invitados a visitar www.skillful.com para más información. Skillful también se puede encontrar en Facebook en Facebook.com/JoinSkillful y en Twitter @JoinSkillful.

MENSAJE DE REWORK AMERICA

  • Para millones de personas, el sueño americano que tanto estimamos parece estar fuera de nuestro alcance. Los Estados Unidos que queremos que hereden nuestros hijos –un país fuerte y que inspire oportunidades para todos– están en riesgo.

    Para atacar esta urgente necesidad social, se ha formado una amplia colaboración de empresarios, educadores, líderes de la tecnología, directores ejecutivos, diplomáticos, activistas comunitarios, líderes religiosos y otros a través de “Rework America,” una iniciativa de Markle.

    Como grupo hemos lanzado “Rework America” para ayudar a llevar adelante las innovaciones que amplían las oportunidades para trabajar, y las maneras de aprender y entrenarse para el trabajo del futuro para todos los estadounidenses. Juntos, estamos impulsando estrategias transformadoras y soluciones escalables para revitalizar el sueño americano.

  • Las ideas deben estar vinculadas a acciones de gran alcance para acelerar las innovaciones que devuelven oportunidades a los estadounidenses.

    Creemos firmemente en la promesa del sueño americano, la posibilidad de la innovación para superar y redefinir nuevos retos y la importancia de las comunidades fuertes. Esta iniciativa se basará en los probados antecedentes de nuestras respectivas organizaciones para abordar retos difíciles y alcanzar metas ambiciosas a escala, y estará habilitada por la experiencia profunda y diversa reunida en este grupo comprometido.

    Le invitamos a conocer más sobre esta emocionante iniciativa y mantenerse al tanto de nuestro progreso. Estos son tiempos difíciles, pero ofrecen una enorme promesa.

¿QUÉ PODEMOS HACER PARA AUMENTAR LAS OPORTUNIDADES PARA TODOS?

Estrategias para el Desarrollo Personal

Expandir nuevas formas para que los trabajadores desarrollen su talento y las habilidades necesarias para el trabajo del futuro.

  • Conectarse con la oportunidad

    Podemos hacer coincidir a los estadounidenses con los empleos disponibles al conectar a los trabajadores, empleadores y proveedores de capacitación.

  • Reconocer las habilidades

    Podemos desarrollar un sistema de acreditación reconocido para evaluar y demostrar las habilidades de los trabajadores.

  • Aprendizaje durante toda la vida

    Podemos aumentar las formas de ayudar a los estadounidenses a desarrollar el talento y las habilidades que necesitarán a lo largo de sus vidas.

Estrategias para el desarrollo empresarial

Recalcar nuevas maneras para hacer crecer las empresas y crear trabajo para apoyar la prosperidad compartida.

  • Mundo de los clientes

    Podemos conectar a las pequeñas y medianas empresas con los consumidores del mundo y aumentar las exportaciones, especialmente de los servicios, para satisfacer las crecientes necesidades de los miles de millones de nuevos clientes globales.

  • Crédito inteligente

    Podemos reinventar la inversión en pequeñas empresas y reducir las barreras al crecimiento de los negocios mediante la ampliación del acceso al capital y al crédito más inteligentes a través de nuevos modelos de préstamo.

  • Innovar los empleos

    Podemos innovar los flujos y puestos de trabajo para que nuevas herramientas creen más oportunidades de trabajo de habilidad media.

America's Moment:
UN LIBRO ESCRITO POR EL GRUPO REWORK AMERICA

Ya es hora de una nueva conversación

En medio de la mayor transformación económica en un siglo, el reto de nuestro tiempo es asegurarse de que todos los estadounidenses se beneficien de la ola de revoluciones digitales mundiales que han impregnado y drásticamente cambiado la vida moderna. Sin embargo, los argumentos económicos de hoy parecen estar atascados. Necesitamos una nueva visión de un futuro de esperanza y una nueva agenda de acción.

Hemos estado aquí antes. Hace cien años, Estados Unidos experimentó la mayor transformación económica y revolución tecnológica de su historia. La transformación de los últimos 20 años –a lo largo del traspaso del mundo de la era de la información a la era digital– ha tornado nuestra vida y trabajo al revés una vez más. No es solo una época de grandes cambios, sino también de muchas posibilidades.

Con el trasfondo de la historia de cómo los estadounidenses lograron antes una vez rehacer su país, el libro America's Moment trata sobre el futuro. Describe cómo las mismas fuerzas del cambio –tecnológicas y la red mundial– pueden convertirse en herramientas que puedan abrir oportunidades para todos.


MIEMBROS DE LA INICIATIVA

Primero convocada en 2013, Rework America reúne a un grupo notable y diverso de líderes comprometidos con el avance de las estrategias que ayudan a los estadounidenses a tener éxito en el mundo de hoy, que está cambiando rápidamente. La amplia colaboración incluye empresarios, líderes de la tecnología, directores ejecutivos, educadores, líderes comunitarios y religiosos, y otros socios.

Zoë Baird

  • CEO and President, Markle Foundation

Calvin O. Butts, III

  • Pastor, The Abyssinian Baptist Church
  • President, State University of New York College at Old Westbury

Michael M. Crow

  • President, Arizona State University

Antonia Hernández

  • President and CEO, California Community Foundation

Michael O. Leavitt

  • Founder and Chairman, Leavitt Partners
  • Former Governor, State of Utah

Walter Robb

  • Co-CEO, Whole Foods Market

Clara Shih

  • CEO, Hearsay Social

Michael Spence

  • William R. Berkley Professor in Economics & Business, Leonard N. Stern School of Business, New York University
  • Winner of the Nobel Prize in Economic Sciences, 2001

Jeff Weiner

  • CEO, LinkedIn

CONSEJEROS EXPERTOS

Whit Ayres

  • Founder and President, North Star Opinion Research

Jeff Jonas

  • Chief Scientist, IBM Entity Analytics Group
  • IBM Distinguished Engineer

Vivek Kundra

  • Executive Vice President, Industries, salesforce.com
  • Former CIO of the United States

Amy Liu

  • Senior Fellow, Co-Director, and Co-Founder, Metropolitan Policy Program, Brookings Institution

Emily Parker

  • Digital Diplomacy Advisor and Senior Fellow, New America Foundation

Stefaan Verhulst

  • Chief Research and Development Officer, Governance Lab @ NYU
  • Senior Advisor, Markle Foundation

SOBRE MARKLE

  • Desde su creación en 1927 por John y Mary R. Markle, la fundación ha trabajado “para promover el avance y la difusión del conocimiento entre los estadounidenses y para promover el bien general de la humanidad”. Actualmente, Markle se dedica a una iniciativa nacional que se dirige hacia llevar adelante innovaciones que incrementen las oportunidades de empleo y las maneras para que todos los estadounidenses puedan aprender y capacitarse para los trabajos del futuro. Rework America: una iniciativa de Markle, ha reunido a un grupo notable y diverso de líderes que están comprometidos a abordar esta apremiante necesidad social.

    Cuando Zoë Baird se convirtió en presidenta de Markle en 1998, antes de que Internet fuera una corriente principal, dirigió los esfuerzos de la fundación para aprovechar las nuevas tecnologías a fin de mejorar la vida de todos los estadounidenses. Al principio de su mandato, Markle inició esfuerzos para mejorar la atención sanitaria mediante el uso de la información, desarrollar un conjunto de políticas en Estados Unidos que protegiesen la privacidad y la transparencia, desplegar Internet para proveer información pública en las elecciones, mejorar la seguridad nacional de Estados Unidos y

  • ampliar el acceso a Internet en los países en desarrollo, así como ofrecer representación pública en la gobernanza global de Internet.

    Durante la última década, Markle se ha enfocado en el avance de la seguridad nacional y la calidad de la asistencia médica en los Estados Unidos. Al enfocarse en cómo comparte la información el gobierno federal, así como la forma en cómo los profesionales médicos y consumidores comparten e intercambian datos de salud de los pacientes, Markle ha ayudado a fortalecer los servicios en ambas áreas. Muchas de las reformas recomendadas por Markle se plasmaron en leyes de seguridad y de salud nacionales de gran alcance y en una serie de acciones a nivel estatal y local.

    Durante sus primeros años, Markle dirigió la expansión del talento en la medicina académica y, más tarde, se enfocó en el desarrollo y uso de la comunicación y la información para mejorar la formación continua y la promoción de una ciudadanía informada. Si bien el trabajo de Markle ha evolucionado a través de los años, su misión de satisfacer las necesidades del pueblo estadounidense ha perdurado.

OTRAS AREAS DE NUESTRO TRABAJO

  • La Salud

    Buscando una transformación digital en el sistema de salud, Markle Conectándose para la Salud (Markle Connecting for Health) se convocó para acelerar el uso de la informática a fin de mejorar la calidad y rentabilidad del sistema de salud. El grupo dio lugar al Botón Azul (Blue Button) para descargar registros de salud y desarrolló un Marco Común (Common Framework) para el intercambio de información, que informó a la Ley HITECH (Ley de Tecnologías de la Información de Salud para la Salud Económica y Clínica, Health Information Technology for Economic and Clinical Health Act) de la Ley de Recuperación y Reinversión Estadounidense (American Recovery and Reinvestment Act) de 2009.

  • La Seguridad Nacional

    A raíz de los sucesos del 9/11, Markle convocó un grupo de trabajo bipartidista que replanteó el papel de la inteligencia en la protección de la nación contra el terrorismo, al tiempo que preservaba las libertades civiles tradicionales. Las recomendaciones de Markle para la colaboración y el intercambio de información informaron al Informe de la Comisión de 9/11 (9/11 Commission Report), la Ley de Reforma de Inteligencia y Prevención del Terrorismo de 2004 (Intelligence Reform and Terrorism Prevention Act of 2004) y la Ley de Protección de Estados Unidos de 2007 (Protect America Act of 2007).